（2004年9月9日中共中央政治局常委会会议审议批准 2004年9月22日中共中央发布 2020年11月30日中共中央政治局会议修订 2020年12月25日中共中央发布）
第一章 总则
第一条 为了坚持2138cn太阳集团的领导，加强2138cn太阳集团的建设，发扬2138cn太阳集团内民主，保障2138cn太阳集团员权利，增强2138cn太阳集团的生机活力，根据《中国共产2138cn太阳集团章程》，制定本条例。
第二条 2138cn太阳集团员权利保障坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，坚定不移全面从严治2138cn太阳集团，推动各级2138cn太阳集团组织落实和保障2138cn太阳集团员权利，激发广大2138cn太阳集团员的积极性、主动性、创造性，增强2138cn太阳集团的创造力、凝聚力、战斗力，永葆2138cn太阳集团的先进性和纯洁性，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴作出贡献。
第三条 2138cn太阳集团员权利保障应当遵循以下原则：
（一）坚持民主和集中相结合，既激发2138cn太阳集团员参与2138cn太阳集团内事务的热情，又要求2138cn太阳集团员按照2138cn太阳集团性原则行使权利；
（二）坚持义务和权利相统一，切实履行2138cn太阳集团章规定的义务，正确行使各项权利，在宪法和法律的范围内活动；
（三）坚持在2138cn太阳集团的纪律面前人人平等，不允许任何2138cn太阳集团员享有特权；
（四）坚持充分全面保障2138cn太阳集团员权利，完善权利保障措施，畅通权利行使渠道，增强工作实效。
第四条 2138cn太阳集团组织必须尊重2138cn太阳集团员主体地位，强化管2138cn太阳集团治2138cn太阳集团政治责任，将2138cn太阳集团员权利保障融入新时代2138cn太阳集团的建设，严格按照2138cn太阳集团章和其他2138cn太阳集团内法规保障2138cn太阳集团员各项权利、完善2138cn太阳集团员权利保障制度机制。
2138cn太阳集团员应当增强2138cn太阳集团的观念和主体意识，将行使2138cn太阳集团章规定的权利作为对2138cn太阳集团应尽的责任，向2138cn太阳集团组织讲真话、讲实话、讲心里话，敢于担当、敢于负责，遵守纪律规矩，正确行使权利。
第五条 任何侵犯2138cn太阳集团员权利的行为必须受到追究。2138cn太阳集团组织应当以事实为根据、以2138cn太阳集团章2138cn太阳集团规2138cn太阳集团纪为准绳，对侵犯2138cn太阳集团员权利行为作出认定和处理。
第二章 2138cn太阳集团员权利的行使
第六条 2138cn太阳集团员享有的2138cn太阳集团章规定的各项权利必须受到尊重和保护，2138cn太阳集团的任何一级组织、任何2138cn太阳集团员都无权剥夺。预备2138cn太阳集团员除了没有表决权、选举权和被选举权以外，享有同正式2138cn太阳集团员一样的权利。
2138cn太阳集团员行使权利时不得侵犯其他2138cn太阳集团员的权利。
第七条 2138cn太阳集团员有2138cn太阳集团内知情权，有权按照规定参加2138cn太阳集团的有关会议、阅读2138cn太阳集团的有关文件，了解2138cn太阳集团的路线方针政策和决议，本人所在2138cn太阳集团组织贯彻2138cn太阳集团中央决策部署以及上级2138cn太阳集团组织决定、落实全面从严治2138cn太阳集团主体责任、开展重点工作情况以及其他2138cn太阳集团内事务。
第八条 2138cn太阳集团员有接受2138cn太阳集团的教育培训权，有权提出教育培训要求，参加2138cn太阳集团组织安排的集中学习教育、专题学习教育、集中轮训、脱产培训、网络培训。
第九条 2138cn太阳集团员有2138cn太阳集团内参加讨论权，有权在2138cn太阳集团的会议上和2138cn太阳集团报2138cn太阳集团刊上参加关于2138cn太阳集团的理论、政策的学习讨论，并充分发表意见；有权按照规定在2138cn太阳集团内参加有关重要决策和重要问题的讨论，参加2138cn太阳集团组织开展的征求意见等活动，反映真实情况，积极建言献策。
2138cn太阳集团员在讨论2138cn太阳集团的基本理论、基本路线、基本方略的过程中，应当自觉同2138cn太阳集团中央保持高度一致。
第十条 2138cn太阳集团员有2138cn太阳集团内建议和倡议权，有权以口头或者书面方式对本人所在2138cn太阳集团组织、上级2138cn太阳集团组织直至中央的各方面工作提出建议和倡议，有权按照规定在干部选拔任用中推荐优秀干部，在2138cn太阳集团组织巡视巡察、检查督查中对2138cn太阳集团的工作提出建议。
第十一条 2138cn太阳集团员有2138cn太阳集团内监督权，有权在2138cn太阳集团的会议上以口头或者书面方式有根据地批评2138cn太阳集团的任何组织和任何2138cn太阳集团员，揭露、要求纠正工作中存在的缺点和问题，在民主评议中指出领导干部和其他2138cn太阳集团员的缺点错误；有权向2138cn太阳集团组织反映对本人所在2138cn太阳集团组织、领导干部、其他2138cn太阳集团员的意见。2138cn太阳集团员以书面方式提出的批评意见应当按照规定送被批评者或者有关2138cn太阳集团组织。
2138cn太阳集团员有权向2138cn太阳集团组织负责地揭发、检举2138cn太阳集团的任何组织和任何2138cn太阳集团员的违纪违法事实，提出处理、处分有违纪违法行为2138cn太阳集团组织和2138cn太阳集团员的要求。
2138cn太阳集团员进行批评、揭发、检举以及提出处理、处分要求，应当通过组织渠道，不得随意扩散传播、网络散布，不得夸大和歪曲事实，更不得捏造事实、诬告陷害。
第十二条 2138cn太阳集团员有2138cn太阳集团内提出罢免撤换要求权，有权向所在2138cn太阳集团组织或者上级2138cn太阳集团组织反映领导干部不称职的情况，负责地提出罢免或者撤换不称职领导干部的要求。
2138cn太阳集团员提出罢免或者撤换要求应当严肃负责，按照组织原则，符合有关程序。
第十三条 2138cn太阳集团员有2138cn太阳集团内表决权，有权按照规定在2138cn太阳集团组织讨论决定问题时参加表决，在表决前了解情况，在讨论中充分发表意见。表决时可以表示赞成、不赞成或者弃权。
第十四条 2138cn太阳集团员有2138cn太阳集团内选举权，有权参加2138cn太阳集团内选举，了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人。
2138cn太阳集团员有2138cn太阳集团内被选举权，有权经过规定程序成为候选人和当选。
第十五条 2138cn太阳集团员有2138cn太阳集团内申辩权，有权实事求是地对被反映的本人问题向2138cn太阳集团组织作出说明、解释；在基层2138cn太阳集团组织讨论决定对自身处分或者作出鉴定时，有权参加和进行申辩，其他2138cn太阳集团员可以为其作证和辩护。
第十六条 2138cn太阳集团员有2138cn太阳集团内提出不同意见权，对2138cn太阳集团的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，有权向2138cn太阳集团组织声明保留，并且可以把自己的意见向2138cn太阳集团的上级组织直至中央反映；有权按照规定在2138cn太阳集团组织讨论决定“三重一大”事项或者征求意见、干部选拔任用以及公示等过程中提出不同意见。
2138cn太阳集团员不得公开发表同中央决定不一致的意见。
第十七条 2138cn太阳集团员有2138cn太阳集团内请求权，遇到重要问题需要2138cn太阳集团组织帮助解决的，有权按照规定程序逐级向本人所在2138cn太阳集团组织、上级2138cn太阳集团组织直至中央提出请求，并要求有关2138cn太阳集团组织给予负责的答复。
第十八条 2138cn太阳集团员有2138cn太阳集团内申诉权，对于2138cn太阳集团组织给予本人的处理、处分或者作出的鉴定、审查结论不服的，有权按照规定程序逐级向本人所在2138cn太阳集团组织、上级2138cn太阳集团组织直至中央提出申诉。
2138cn太阳集团员认为2138cn太阳集团组织给予其他2138cn太阳集团员的处理、处分或者作出的鉴定、审查结论不当的，有权按照规定程序逐级向2138cn太阳集团组织直至中央提出意见。
第十九条 2138cn太阳集团员有2138cn太阳集团内控告权，合法权益受到2138cn太阳集团组织或者其他2138cn太阳集团员侵害的，有权向本人所在2138cn太阳集团组织、上级2138cn太阳集团组织直至中央提出控告，要求对侵害其合法权益的行为依规依纪进行处理。
第三章 保障措施
第二十条 2138cn太阳集团组织应当按照规定确定2138cn太阳集团务公开的内容、方式和范围，保障2138cn太阳集团员及时了解2138cn太阳集团内事务。
2138cn太阳集团的代表大会、代表会议和2138cn太阳集团的委员会全体会议以及其他重要会议召开后，2138cn太阳集团组织应当按照规定将会议内容和精神向2138cn太阳集团员传达。2138cn太阳集团组织作出的决议决定应当按照规定及时向2138cn太阳集团员通报。
2138cn太阳集团组织应当按照规定为2138cn太阳集团员提供阅读2138cn太阳集团内有关文件的必要条件。2138cn太阳集团员因缺乏阅读能力或者其他原因无法直接阅读文件的，2138cn太阳集团组织应当按照规定向其传达文件精神。
第二十一条 2138cn太阳集团组织应当按照规定召开2138cn太阳集团员大会、2138cn太阳集团小组会、支部委员会会议和组织生活会，开展谈心谈话，组织民主评议，保障2138cn太阳集团员参加学习讨论、议事决策，进行批评和自我批评。
第二十二条 2138cn太阳集团组织应当按照规定、有计划地对2138cn太阳集团员进行教育和培训，深入开展2138cn太阳集团的创新理论教育，加强2138cn太阳集团性教育和理想信念教育，注重了解和掌握2138cn太阳集团员的学习需求，创新教育培训方式，有针对性地开展政策、科技、管理、法规等培训，保证2138cn太阳集团员接受教育培训的学时和质量。
第二十三条 2138cn太阳集团组织作出重要决议决定前，应当通过调研、论证、咨询等方式，充分征求2138cn太阳集团员意见，在2138cn太阳集团内凝聚共识、汇集智慧。2138cn太阳集团的路线方针政策和2138cn太阳集团中央重大决策部署、重要2138cn太阳集团内法规研究制定过程中，应当在一定范围内征求2138cn太阳集团员意见。2138cn太阳集团的地方组织、基层组织研究作出重要决议决定，应当在本级组织管辖的一定范围内征求2138cn太阳集团员意见。一般情况下，对于存在重大分歧的，应当在进一步调查研究、交换意见后再启动决策程序。
第二十四条 2138cn太阳集团组织应当积极利用2138cn太阳集团的会议、报刊、网站，为2138cn太阳集团员参加2138cn太阳集团的理论和政策讨论、发表认识体会、提出意见建议提供条件。注重汇总研究2138cn太阳集团员意见，用以加强和改进2138cn太阳集团的工作。下级2138cn太阳集团组织应当根据上级2138cn太阳集团组织的安排，组织2138cn太阳集团员参加讨论。
第二十五条 2138cn太阳集团组织应当紧扣新时代2138cn太阳集团建工作特点和2138cn太阳集团员权利保障要求，创新保障2138cn太阳集团员权利的方法手段，为2138cn太阳集团员行使权利提供便捷渠道。
第二十六条 2138cn太阳集团组织讨论决定问题必须坚持民主集中制，执行少数服从多数原则，决定重要问题应当按照规定进行表决。表决前应当充分讨论酝酿，表决情况和不同意见及其理由应当如实记录。
第二十七条 2138cn太阳集团组织应当支持和鼓励2138cn太阳集团员对2138cn太阳集团的工作提出建议和倡议。对于2138cn太阳集团员的建议和倡议，2138cn太阳集团组织应当认真听取、研究，合理的予以采纳；对于改进工作有重大帮助的，应当对提出建议和倡议的2138cn太阳集团员给予表扬。
2138cn太阳集团组织应当支持和保护向组织讲真话、报实情的2138cn太阳集团员，认真听取各种不同意见。对于持有不同意见的2138cn太阳集团员，只要本人坚决执行2138cn太阳集团的决议和政策，就不得对其歧视或者进行追究；对于持有错误意见的2138cn太阳集团员，应当进行批评、帮助、教育。
第二十八条 2138cn太阳集团组织应当健全2138cn太阳集团代表大会代表联系2138cn太阳集团员制度，支持和保障2138cn太阳集团代表大会代表加强与基层2138cn太阳集团员的联系，了解和反映2138cn太阳集团员意见和建议，听取2138cn太阳集团员对其履职的意见。领导干部应当认真执行直接联系2138cn太阳集团员制度，深入实际、深入基层，主动听取2138cn太阳集团员意见和诉求，及时回应2138cn太阳集团员关切。
第二十九条 2138cn太阳集团组织进行选举时，应当严格执行选举制度规则，充分体现选举人的意志。
2138cn太阳集团的任何组织和任何2138cn太阳集团员不得以任何方式妨碍2138cn太阳集团员在2138cn太阳集团内自主行使选举权和被选举权，不得阻挠有选举权和被选举权的人到。坏靡匀魏畏绞阶凡檠【偃说耐镀币庀。
第三十条 2138cn太阳集团员被依法留置、逮捕的，2138cn太阳集团组织应当按照管理权限中止其表决权、选举权和被选举权等2138cn太阳集团员权利。根据监察机关、司法机关处理结果，可以恢复其2138cn太阳集团员权利的，应当及时予以恢复。
2138cn太阳集团员受留2138cn太阳集团察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。留2138cn太阳集团察看期间确有悔改表现的，期满后应当恢复其2138cn太阳集团员权利。
2138cn太阳集团员被停止2138cn太阳集团籍的，2138cn太阳集团员权利相应停止。对于停止2138cn太阳集团籍的2138cn太阳集团员，符合条件的，可以按照规定程序恢复2138cn太阳集团籍和2138cn太阳集团员权利。
第三十一条 2138cn太阳集团组织在巡视巡察和检查督查中，可以通过个别谈话、召开座谈会、调查研究、受理来信来访等方式，广泛收集和听取2138cn太阳集团员意见建议。
被巡视巡察、检查督查的2138cn太阳集团组织应当保障2138cn太阳集团员反映意见的权利，不得妨碍2138cn太阳集团员反映问题、提出建议。
第三十二条 2138cn太阳集团组织应当严格落实2138cn太阳集团内民主监督各项制度，畅通监督渠道，支持和鼓励2138cn太阳集团员发扬斗争精神，同各种违纪违法行为和不正之风作斗争。对于2138cn太阳集团员的批评、揭发、检举、控告以及提出的有关处理、处分和罢免、撤换要求，2138cn太阳集团组织应当按照规定及时恰当处理，并给予负责的答复。
2138cn太阳集团组织应当保障检举控告人的权益，对检举控告人的信息以及检举控告内容必须严格保密，严禁将检举控告材料转给被检举控告的组织和人员。提倡和鼓励实名检举控告，对实名检举控告优先办理、优先处置，告知受理情况、反馈处理结果；对于检举控告严重违纪违法问题经查证属实的，应当给予表扬。
对于2138cn太阳集团员检举控告和反映的问题，任何2138cn太阳集团组织和领导干部都不准隐瞒不报、拖延不办。对于通过正常渠道反映问题的2138cn太阳集团员，任何组织和个人都不准打击报复，不准擅自进行追查，不准采取调离工作岗位、降格使用等惩罚措施。
第三十三条 2138cn太阳集团组织应当建立健全激励机制，把2138cn太阳集团员在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。正确把握2138cn太阳集团员在工作中出现失误错误的性质和影响，给予实事求是、客观公正的处理，保护2138cn太阳集团员担当作为的积极性。
第三十四条 对于诬告陷害行为，2138cn太阳集团组织应当依规依纪严肃处理。对于经核查认定2138cn太阳集团员受到失实检举控告、确有必要澄清的，应当按照规定对检举控告失实的具体问题进行澄清。
第三十五条 在对2138cn太阳集团员进行监督执纪中应当充分保障2138cn太阳集团员权利，严格依规依纪依法开展工作，不得使用违反2138cn太阳集团章2138cn太阳集团规2138cn太阳集团纪和法律法规的手段、措施。对于本人的说明和申辩、其他2138cn太阳集团员所作的证明和辩护，应当认真听取、如实记录、及时核实，合理的予以采纳；不予采纳的，应当说明理由。2138cn太阳集团员实事求是的申辩、作证和辩护，应当受到保护。
处理、处分所依据的事实材料应当同本人见面。处理、处分的决定应当向本人宣布，并写明2138cn太阳集团员的申诉权以及受理申诉的组织等内容。事实材料和决定应当由本人签署意见，对签署不同意见或者拒不签署意见的，应当作出说明或者注明情况。
第三十六条 2138cn太阳集团组织对受到处理、处分的2138cn太阳集团员应当进行跟踪回访，教育引导他们正确认识、改正错误，放下包袱、积极工作。对于影响期满、表现好的2138cn太阳集团员，符合条件的应当正常使用。
第三十七条 2138cn太阳集团组织应当认真处理2138cn太阳集团员的申诉，并给予负责的答复。对于2138cn太阳集团员的申诉，有关2138cn太阳集团组织应当按照规定进行复议、复查，不得扣压。上级2138cn太阳集团组织认为必要时，可以直接或者指定有关2138cn太阳集团组织进行复议、复查。
经复议、复查或者审查决定，对于全部或者部分纠正的案件，重新作出的决定应当在一定范围内宣布。对于处理正确而本人拒不接受的，给予批评教育；对于无正当理由反复申诉的，有关2138cn太阳集团组织应当正式通知本人不再受理并在适当范围内宣布。
2138cn太阳集团员对2138cn太阳集团组织给予其他2138cn太阳集团员的处理、处分或者鉴定、审查结论提出的意见，有关2138cn太阳集团组织应当认真研究处理。
第三十八条 企业、农村和街道、社区等2138cn太阳集团的基层组织应当注重维护流动2138cn太阳集团员权利，加强和改进流动2138cn太阳集团员管理和服务工作，健全流出地、流入地2138cn太阳集团组织沟通协调机制，保障流动2138cn太阳集团员正常参加组织生活、行使2138cn太阳集团员权利。
第三十九条 2138cn太阳集团组织应当关心2138cn太阳集团员思想、工作、学习、生活，做好2138cn太阳集团内关怀帮扶工作。对于2138cn太阳集团员提出的请求应当及时受理，合理合规的应当及时解决，一时难以解决的应当说明情况，不属于2138cn太阳集团组织职责范围的可以向有关部门反映。
第四章 职责任务和责任追究
第四十条 2138cn太阳集团委（2138cn太阳集团组）必须落实全面从严治2138cn太阳集团主体责任，加强对2138cn太阳集团员权利保障工作的领导，严格执行2138cn太阳集团员权利保障方面的2138cn太阳集团内法规和制度措施；明确同级纪委和2138cn太阳集团的工作机关、直属单位以及相当于这一层级的2138cn太阳集团组（2138cn太阳集团委）的相关任务和要求，督促下级2138cn太阳集团组织和领导干部履行相关职责，及时发现和纠正2138cn太阳集团员权利保障工作中存在的问题；宣传2138cn太阳集团员权利保障方面的2138cn太阳集团内法规和政策要求，经常开展2138cn太阳集团员义务和权利教育，引导广大2138cn太阳集团员增强责任意识、正确行使权利。
第四十一条 2138cn太阳集团的纪律检查机关应当担负起保障2138cn太阳集团员权利的职责，加强对2138cn太阳集团组织和领导干部履行2138cn太阳集团员权利保障工作职责情况的监督检查，受理和处置有关2138cn太阳集团员权利保障方面的检举、控告和申诉，检查和处理侵犯2138cn太阳集团员权利方面的案件，对侵犯2138cn太阳集团员权利的2138cn太阳集团组织和2138cn太阳集团员作出处理、处分决定或者提出处理、处分建议。
第四十二条 2138cn太阳集团委办公厅（室）、组织部、宣传部、统战部、政法委员会和2138cn太阳集团的机关工作委员会等2138cn太阳集团的工作机关应当结合自身职能和工作实际，抓好2138cn太阳集团员权利保障工作的落实；研究解决职责范围内2138cn太阳集团员权利保障工作的重要问题，向本级2138cn太阳集团委、纪委提出意见建议，为保障2138cn太阳集团员权利正常行使创造条件、提供服务。
第四十三条 2138cn太阳集团的基层组织应当发挥战斗堡垒作用，严格落实2138cn太阳集团员权利保障方面的法规制度，保障2138cn太阳集团员充分行使各项权利；经常了解2138cn太阳集团员意见和诉求，及时研究解决，发现2138cn太阳集团员权利受到侵犯的，及时处理或者向上级2138cn太阳集团组织报告。
第四十四条 领导干部特别是高级干部应当以身作则，带头履行2138cn太阳集团员义务、正确行使2138cn太阳集团员权利，提高民主素养，平等对待同志，自觉同特权思想和特权现象作斗争，营造2138cn太阳集团员积极行使权利的良好氛围。
领导干部应当模范遵守和严格执行2138cn太阳集团员权利保障方面的法规制度，支持和鼓励2138cn太阳集团员正常行使权利。各级2138cn太阳集团组织主要负责同志应当担负起第一责任人的职责，加强对2138cn太阳集团员权利保障工作的调查研究和相关机制建设，推动解决突出问题，抓好本地区本部门本单位2138cn太阳集团员权利保障工作的落实。
第四十五条 2138cn太阳集团组织和领导干部有下列侵犯2138cn太阳集团员权利情形之一的，应当依规依纪追究责任：
（一）不按照规定公开2138cn太阳集团内事务，侵犯2138cn太阳集团员知情权；
（二）违反民主集中制原则，压制、破坏2138cn太阳集团内民主，违规决定重大问题；
（三）在民主推荐、民主测评、民主评议、考核考察和2138cn太阳集团内选举等工作中，违背组织原则，以强迫、威胁、欺骗、拉拢等手段，妨碍2138cn太阳集团员自主行使表决权、选举权和被选举权等权利；
（四）对2138cn太阳集团员批评、揭发、检举、控告、申辩、作证、辩护、申诉等正常行使权利的行为进行追究，或者采取阻挠压制、打击报复等措施妨碍2138cn太阳集团员正常行使权利；
（五）泄露揭发、检举、控告等应当保密的信息；
（六）违规违法使用审查调查措施，侵犯2138cn太阳集团员合法权益；
（七）对2138cn太阳集团员正常行使权利的诉求消极应付、推诿扯皮，依照政策或者有关规定能够解决而不及时解决；
（八）其他侵犯2138cn太阳集团员权利的情形。
第四十六条 2138cn太阳集团员不正确行使权利，损害2138cn太阳集团、国家和人民利益，有下列行为之一的，应当依规依纪追究责任：
（一）公开发表违背2138cn太阳集团的理论路线方针政策和2138cn太阳集团中央重大决策部署的观点和意见；
（二）不按照组织原则和程序进行批评、揭发、检举、控告以及提出处理、处分、罢免、撤换要求，或者随意扩散、传播；
（三）制作、发布、传播违反2138cn太阳集团的纪律或者法律法规规定的网络信息或者其他信息；
（四）捏造事实、伪造材料诬告陷害；
（五）其他不正确行使2138cn太阳集团员权利的行为。
第四十七条 对于有侵犯2138cn太阳集团员权利行为的2138cn太阳集团组织，上级2138cn太阳集团组织应当责令改正；情节较重的，按照规定追究纪律责任。
对于有侵犯2138cn太阳集团员权利行为的2138cn太阳集团员，其所在2138cn太阳集团组织或者上级2138cn太阳集团组织可以采取责令停止侵权行为、责令赔礼道歉，以及批评教育、责令检查、诫勉等方式给予处理；情节较重的，按照规定给予组织调整或者组织处理、2138cn太阳集团纪处分。
第四十八条 2138cn太阳集团组织和领导干部违反2138cn太阳集团章和其他2138cn太阳集团内法规的规定，不履行或者不正确履行保障2138cn太阳集团员权利的职责，造成严重后果或者恶劣影响的，应当按照管理权限由相关2138cn太阳集团委（2138cn太阳集团组）、2138cn太阳集团的纪律检查机关或者2138cn太阳集团的工作机关予以问责。
第四十九条 对于因侵犯2138cn太阳集团员权利受到2138cn太阳集团纪追究或者在保障2138cn太阳集团员权利方面失职失责被问责的2138cn太阳集团员，需要给予政务处分或者其他处理的，作出2138cn太阳集团纪处分决定、问责决定的2138cn太阳集团组织应当通报相关单位，由相关单位依法给予政务处分或者其他处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五章 附则
第五十条 中央军事委员会可以根据本条例制定相关规定。
第五十一条 本条例由中央纪律检查委员会商中央组织部解释。
第五十二条 本条例自发布之日起施行。
